Liderazgo

Coaching: Herramientas y Equipos

El coaching no es dar consejos, es hacer las preguntas correctas. Aprende las herramientas reales que usan los coaches profesionales.

Existe mucha confusión sobre qué es realmente el coaching y qué no lo es. Esta cápsula lo aclara desde el principio: qué es el coaching, qué tipos existen y cómo se aplica específicamente al trabajo en equipo a través del Team Coach.

También veremos metodologías concretas y la evaluación 360, una de las herramientas más potentes para entender cómo te perciben realmente los demás en tu entorno de trabajo.

  • Entiende Qué es el Coaching y despeja la confusión con otras disciplinas similares.
  • Diferencia los Tipos de Coaching y cuándo aplicar cada uno.
  • Descubre el Team Coach como herramienta para el trabajo en equipo.
  • Aplica la Evaluación 360 para obtener una visión completa del desempeño.
  1. Qué es el Coaching: La definición real, sin confusiones con otras disciplinas.
  2. Tipos de Coaching: Individual, de equipo, ejecutivo… y cuándo usar cada uno.
  3. Team Coach: Coaching aplicado directamente al trabajo en equipo.
  4. Metodologías: Los marcos de trabajo que usan los coaches profesionales.
  5. Evaluación 360: Una mirada completa, no solo la del jefe o la propia.

Para quien quiere incorporar el coaching a su forma de liderar o de trabajar con equipos.

  • El líder de equipo que quiere sustituir el «dar órdenes» por acompañar de verdad.
  • El profesional de RRHH que quiere incorporar coaching a sus procesos internos.
  • El que se plantea formarse como coach o complementar su perfil con estas herramientas.
  • El que quiere entender qué hay detrás de la evaluación 360 antes de aplicarla a su equipo.

No se requiere formación previa en coaching.

  • Un ordenador con conexión a internet.
  • Ninguna certificación previa necesaria.
  • Interés real por acompañar el desarrollo de otras personas.

El certificado

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